Coachspecialisaties:
Persoonlijke Ontwikkeling
In een coachtraject Persoonlijke Ontwikkeling ligt de nadruk op het leren omgaan met emoties en gevoelens (emotionele intelligentie). Jouw vragen bij dit coachtraject kunnen zijn:
Hoe kan ik leren mijn eigen gedrag beter te sturen? Hoe gebruik ik mijn energie effectiever, zodat ik mijn doel makkelijker bereik? Hoe kan ik mijn grenzen beter stellen (assertiviteit) en beter voor mezelf opkomen? Hoe leer ik om makkelijker beslissingen te nemen en me minder door anderen te laten beïnvloeden? (autonomie). Hoe kom ik van mijn faalangst af en kan ik meer zelfvertrouwen krijgen?
Persoonlijk Leiderschap
Bij een coachtraject Persoonlijk Leiderschap ligt het accent op het ontwikkelen van persoonlijke kwaliteiten, een nieuwe kijk op jezelf en je leven of het maken van belangrijke (levens)keuzes. Jouw vragen bij dit coachtraject kunnen zijn:
Wie ben ik? Welke richting wil ik uit? Hoe lever ik een persoonlijke bijdrage aan de wereld en hoe ziet die bijdrage er uit? Hoe schep ik iets van waarde voor anderen èn mezelf?
Je hebt behoefte aan een klankbord en zoekt inspiratie om je leven een vervullende wending te geven.
Management coaching
Dit coachtraject is voor managers die merken dat hun effectiviteit niet optimaal is en dat hun persoonlijke gedrag hierbij een rol speelt. Het accent bij dit coachtraject ligt op het onderzoeken van je overtuigingen en de daarmee samenhangende emotionele componenten totdat een positieve verandering plaatsvindt.
Zingeving/bezieling
Als je jezelf vragen gaat stellen over het nut of de zin van je werk, je leven of het bestaan in algemene zin dan wil ik je graag helpen bij het vinden van je waarden en doelen in het leven, zodat je een stap kunt zetten naar een nieuwe toekomst.
Na beëindiging van een coachtraject is het standaardprocedure dat de cliënten een evaluatieformulier invullen. Hierin komen zaken aan de orde zoals: Professionaliteit, communicatie, effectiviteit e.d. Klik op "wat clienten zeggen" voor uitspraken van mijn cliënten.
